Causa y efecto.

Causa y efecto. No hay accidentes: solo existe causalidad. Las lesiones y las enfermedades que padecen los trabajadores y sufren conjuntamente sus familias no son fruto de la casualidad; no es castigo divino ni falta de fortuna: es el hecho resultante de la falta de prevención, de la mala organización de la empresa, de errores en las decisiones tomadas en las que nunca intervienen los trabajadores. El responsable de la tragedia humana que suponen los daños, las minusvalías, las enfermedades o la muerte del trabajador sobrevenida por causa del trabajo es responsabilidad de quien dice qué y cómo se van hacer las cosas. Este suele ser el mismo que antepone las plusvalías y los beneficios a la salud de los trabajadores.

jueves, 6 de diciembre de 2012

137 muertos en una fábrica textil de Bangladesh



El 25 de Noviembre pasado ocurrió un terrible accidente en la fábrica textil Tazreen Fashion de Bangladesh que se llevó por delante la vida de 137 trabajadores.  No sé lo que pasa por la cabeza de accionistas y directivos de las empresas españolas cuando esto ocurre en una de las fábricas que son sus proveedoras, ¿Se sienten parte responsable de la muerte de estos trabajadores o no?   Me da miedo pensar que corren como alma que lleva el diablo en busca de otra fábrica que les provea del calzado y la confección que esta no va poder suministrar, al menos de momento.  

Si por un momento le recorre el cuerpo algún sentimiento de dolor .  solidaridad o duda de que se esté fabricando en condiciones infrahumanas son también responsables del incendio y la muerte de estos trabajadores.

No es el único accidente, en septiembre en Pakistán, en Alí Enterprise, fábrica textitl de Karachi, murieron 290 personas, como los 25 muertos en Golden Shoes, fábrica de calzado de Lahore. Más allá de los muertos es la señal inequívoca de que las empresas, las instituciones, los organismos internacionales y la sociedad entera han perdido el sentido común. En las noticias que llegan no se habla ni de evaluaciones de riesgos, ni de planes de emergencia, ni de formación, ni de protección de la vida tan siquiera.

O se globalizan los derechos a la seguridad y la salud de los trabajadores o seguirían muriendo personas víctimas de la avaricia, la desidia, la mala gestión empresarial.  Es necesario que participen los sindicatos locales en la mejora de las condiciones de trabajo y la mejora del control de las empresas contratadas como proveedores que están a miles de kilómetros de distancia. 


Los trabajadores muertos realizaban trabajos para Wallmart, Carrefour, C&A, Casino, International Direct Group Inc. Empresas estas que ni controlan las condiciones de trabajo ni el respeto de los derechos laborales en empresas proveedoras.  Por nuestra parte los ciudadanos de aquí nos deberíamos preguntar en cada compra, porque este zapato es tan barato o este vestido o este pantalón. En nuestra mano también está el que no se siga fabricando en régimen de semi-esclavitud.

El trabajo decente es un objetivo, la salud no se vende se defiende, debe ser nuestro empeño diario el defender las condiciones de trabajo en cualquier parte del mundo y en cualquier tienda como compradores también.


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